Shuri网络的创始人之一表示,该组织已经以“无法想象”的方式起飞。

网络是 正式启动 在2019年版的数字健康暑期学校。

在意识到暑期学校等活动中,在暑期学校的活动中,Co-Shera Chok博士博士博士推出了网络。该网络作为一个平台,以帮助增加NHS技术角色的黑色和少数民族(BME)妇女的可见性。

一年 ,Chok博士回到了数字健康虚拟暑期学校,并表示网络以他们组织“无法想象”的方式起飞。

“我们第一次听到数字健康中颜色妇女的经历,”她补充道。

她还强调了网络对那些从未有过任何声音的人闪耀着光线。

“曾经看不见的人现在正在听到,”她说。

Chok博士是这一特征的小组讨论的一部分;牛津大学的高级计划经理联合创始人Sarah Amani; Sonia Patel,NHSX的CIO; NHS英格兰的初级保健博士德尼克基卡纳尼博士和NHS改进;爱丁堡大学的荣誉临床导师Ijeoma Azodo博士; ronke adejolu,nhsx的数字临床开发和转型铅; Zainab Hussain,Lewisham和Greenwich NHS信任的CCIO助理; NHSX的Yinka Makinde,数字健康技术和转型领导者。

他们被问及他们如何认为NHS将使Shuri网络有益,并且NHSE和NHSX需要做出解决不平等和歧视问题。

作为回应,卡纳尼博士表示是时候“感到不舒服””关于数字健康的BME议程。

“这是我们说话的机会,”她补充道。

然而,卡纳尼博士说:“我们需要做更多”,补充说“这只是一个开始”。

“我们需要听像Shuri Network这样的网络,”她说。

“所以请继续推动我们,我们将确保您的声音被放大。”

Shuri网络虚拟夏季学校小组讨论将作为我们的下一个数字健康拔出播客,于7月28日。您可以在Spotify,iTunes,Apple Podcast和其他播客平台上进行调整。